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縣機關事務局招聘公告
發表時間: 2019-04-01 訪問次數: 字號:[ ]

因工作需要,縣機關事務局決定面向社會公開招聘合同制工作人員5名,現將有關事項公告如下:

一、招聘對象基本條件

1.堅持黨的基本路線和各項方針、政策,具有履行職位所必要的政治素質和業務水平,具備較強的組織、協調能力。 

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,無違法記錄(確定人員后,需提供無犯罪記錄證明)。

3.身體健康,能勝任崗位要求。 

二、具體崗位要求

本次計劃招聘工作人員5名。招聘崗位具體條件如下表:

招聘崗位

招聘

人數

性別

年齡要求

學歷

專業要求條件

崗位要求條件

綜合管理

3

不限

35周歲以下(1984年1月1日后出生)

大專及以上

新聞類、漢語言、漢語言文學、公共事業管理、行政管理等相關專業優先

性格開朗,善于交際,會微信編輯,有相關工作經驗者優先。

會議服務

1

40周歲以下(1979年1月1日后出生)

初中及以上

不限

形象氣質佳,善于溝通,有相關工作經驗者優先。

樓層保潔

1

45周歲以下(1974年1月1日后出生)

初中及以上

不限

有相關工作者優先。

三、招聘程序

招聘工作由桐廬縣機關事務局組織實施,按照“公開、公平、公正、擇優”的原則面向全縣公開招聘。

(一)報名。

1.報名時間: 2019年4月1日至4月3日(報名時間:上午9:00—11:30,下午14:00—17:00,周末除外)。

2.報名地點:桐廬縣機關事務局201辦公室(城南街道迎春南路298號縣府大院內)。

3.報名所需材料: 

(1)戶口簿、身份證原件及復印件; 

(2)學歷證書原件及復印件; 

(3)近期兩寸正面免冠彩照1張; 

(4)《報名表》(附后);

(二)根據報名情況,對報名人員進行資格審查,通過對比綜合條件,確定面試人員,面試按1:3的比例參加,不足上述比例的,按該崗位實際報考人員確定面試對象。

(三)根據面試綜合成績確定人選。

(四)聘用。

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,按照報名及資格審查、面試考核、聘用的程序進行。

聘用前與原單位簽訂勞動(聘用)合同的,由本人負責與原單位辦理解除勞動(聘用)合同關系。 

招聘人員實行聘用制管理,與單位簽訂聘用合同,實行1個月的試用期(包含在勞動合同期內)。試用期內發現不符合聘用條件、不能勝任工作的,將解除勞動合同關系。 

四、聯系方式

聯系電話:0571-64212779。

本公告由桐廬縣機關事務局負責解釋。 

桐廬縣縣級機關事務管理局

2019年4月1日



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